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表彰先進(jìn) 樹立榜樣│梧州制藥開展7S樣板區(qū)現(xiàn)場評比驗(yàn)收與總結(jié)表彰大會(huì)

編輯:文:梁歡 / 圖:禤土成 來源:梧州制藥 發(fā)布時(shí)間:2022-09-16 瀏覽次數(shù):2927

    近日,梧州制藥開展7S樣板區(qū)現(xiàn)場驗(yàn)收評比,由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員組成的評委團(tuán),在深圳立正顧問公司王林顧問的指導(dǎo)下對參與評比的10個(gè)7S樣板區(qū)進(jìn)行驗(yàn)收評比,并對獲獎(jiǎng)的樣板區(qū)進(jìn)行表彰,讓全體員工進(jìn)一步認(rèn)識推行7S管理工作的重要意義,為推廣7S管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

    驗(yàn)收現(xiàn)場,各樣板區(qū)的督導(dǎo)師分別對樣板區(qū)建設(shè)的思路、方法和工作亮點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)講解和展示。評委團(tuán)成員充分肯定樣板區(qū)建設(shè)取得的成績,對卓有成效的建設(shè)工作做出表揚(yáng),同時(shí)也提出了相關(guān)建議,指出了下一步努力的方向。參與本次評比10個(gè)樣板區(qū)均通過了驗(yàn)收。

隨后,公司開展7S+班組建設(shè)項(xiàng)目樣板區(qū)總結(jié)表彰暨全面展開動(dòng)員大會(huì),對獲獎(jiǎng)的樣板區(qū)進(jìn)行表彰,集團(tuán)公司安環(huán)生產(chǎn)部副部長劉永剛、科創(chuàng)質(zhì)量部副部長楊子盛出席了表彰大會(huì)。

會(huì)上,來自各車間、部門的樣板區(qū)代表創(chuàng)新匯報(bào)方式,以視頻集錦、訪談等方式逐一展示7S管理改進(jìn)成果,分享樣板區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),并發(fā)表感言。為表彰先進(jìn)、豎立榜樣,鼓勵(lì)全員參與7S管理建設(shè),公司副總經(jīng)理麥志雄向合格樣板區(qū)授牌。由公司黨委委員、副董事長、首席科學(xué)家黃宇聲向獲獎(jiǎng)樣板區(qū)頒獎(jiǎng)。

王林顧問為本次7S樣板區(qū)打造輔導(dǎo)工作總結(jié),肯定了10個(gè)樣板區(qū)取得的成績,提出了樣板區(qū)細(xì)節(jié)提升建議,并對后續(xù)7S管理推廣工作安排進(jìn)行簡要說明。

 

最后,公司黨委委員、副董事長、首席科學(xué)家黃宇聲作總結(jié)講話。他指出,樣板區(qū)建設(shè)過程中,大家付出了辛勤努力,充分發(fā)揮創(chuàng)造性,積極推進(jìn),工作亮點(diǎn)突出,為接下來的7S標(biāo)準(zhǔn)制定打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),起到了先鋒示范作用。黃宇聲強(qiáng)調(diào),在肯定成績的同時(shí)也要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成標(biāo)準(zhǔn)化的7S手冊,并結(jié)合7S工作的實(shí)際情況提出幾點(diǎn)要求。

一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,深入領(lǐng)會(huì)推行7S現(xiàn)場管理的重要意義。推行7S現(xiàn)場管理,是強(qiáng)化質(zhì)量管理體系建設(shè),樹立企業(yè)良好形象的重要舉措。7S現(xiàn)場管理要緊密結(jié)合公司現(xiàn)有的管理制度與流程,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為指導(dǎo),以全面推行企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)為主題,緊緊圍繞“梧州制藥造好藥”的發(fā)展理念,進(jìn)一步推進(jìn)公司現(xiàn)代化發(fā)展。

二是把握重點(diǎn),強(qiáng)化措施,把7S現(xiàn)場管理落到實(shí)處。在推行過程中,要注意強(qiáng)化“三個(gè)注重”,即注重細(xì)節(jié),做好現(xiàn)場管理;注重規(guī)范,提高全員素質(zhì);注重實(shí)效,形成長效機(jī)制。7S管理沒有速成班,必須打持久戰(zhàn)。因此,必須建立長效機(jī)制,把7S管理作為一項(xiàng)需要長期開展和堅(jiān)持的工作來抓好。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保7S管理圓滿完成。7S管理將在年底開展驗(yàn)收,在接下來的幾個(gè)月,要形成細(xì)化的適應(yīng)制藥行業(yè)的7S實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并加快推進(jìn)7S管理,保證年底廣投集團(tuán)驗(yàn)收時(shí)達(dá)成有方法、有樣板、有標(biāo)準(zhǔn)、有推進(jìn)、有成效的“五有”標(biāo)桿企業(yè)目標(biāo)。

本次活動(dòng)進(jìn)一步激勵(lì)了全體員工參與7S管理工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)廣投集團(tuán)廣投集團(tuán)對7S工作的指示精神,為全面鋪開7S管理吹響進(jìn)攻的號角。



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