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【勞動(dòng)有思 思則有得】2022年“梧州制藥是我家,持續(xù)發(fā)展靠大家”合理化建議出效益活動(dòng)圓滿結(jié)束

來源:梧州制藥 發(fā)布時(shí)間:2023-02-27 瀏覽次數(shù):2384


“一個(gè)項(xiàng)目就為公司節(jié)省燃?xì)赓M(fèi)用約100萬余元。”“投入560元進(jìn)行的小改造,每年能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約5萬元?!薄安僮鞴ぬ岢龅倪@個(gè)建議,有效延長了設(shè)備的使用壽命?!薄眨?2022年度“梧州制藥是我家,持續(xù)發(fā)展靠大家”合理化建議出效益活動(dòng)評(píng)審結(jié)果出爐, 10條含金量十足的“好點(diǎn)子”喜獲嘉獎(jiǎng)。



2022年,為深入落實(shí)集團(tuán)公司降本增效工作要求,進(jìn)一步激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,引導(dǎo)廣大員工發(fā)揮主人翁精神,為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策、建言獻(xiàn)策,梧州制藥工會(huì)牽頭組織開展了“梧州制藥是我家,持續(xù)發(fā)展靠大家”合理化建議出效益活動(dòng)。


本次活動(dòng)充分體現(xiàn)了公司“以人為本,尊重員工”的指導(dǎo)思想,公司員工積極圍繞管理、質(zhì)量、成本、安全、效益等方面提出多項(xiàng)合理化建議,全年共收集合理化建議50余項(xiàng),其中24項(xiàng)獲得采納并完成實(shí)施。經(jīng)審評(píng),其中10個(gè)項(xiàng)目分別榮獲一至四等獎(jiǎng)。


“金點(diǎn)子”獲獎(jiǎng)名單


榮獲一等獎(jiǎng)的動(dòng)力車間《動(dòng)力車間司爐班節(jié)能降耗競賽活動(dòng)》項(xiàng)目為公司節(jié)省燃?xì)赓M(fèi)用約100萬余元。項(xiàng)目在實(shí)施過程中,通過設(shè)立了“鍋爐蒸噸單耗獎(jiǎng)”“最少點(diǎn)火次數(shù)獎(jiǎng)”,以鼓勵(lì)司爐工在實(shí)操中通過加強(qiáng)溝通,根據(jù)用汽量瞬時(shí)變動(dòng)的情況,及時(shí)調(diào)整鍋爐參數(shù)和運(yùn)行組合,降低鍋爐蒸噸單耗和點(diǎn)火次數(shù),達(dá)到節(jié)能降耗的目的。


固體車間員工提出的《蘸蠟機(jī)翻轉(zhuǎn)托板機(jī)構(gòu)技改項(xiàng)目》通過對(duì)蘸蠟機(jī)翻轉(zhuǎn)托盤角度、翻轉(zhuǎn)氣缸進(jìn)氣速度調(diào)整等改造工作,每天約減少200-300只殘留蠟丸,既有效降低人工輔助落丸的安全隱患,同時(shí)減少了成品廢品率和停機(jī)清理時(shí)間,每年增加經(jīng)濟(jì)效益約5萬元。

液體車間《蛇膽川貝液生產(chǎn)線洗瓶機(jī)內(nèi)齒圈凸輪盤結(jié)構(gòu)改回轉(zhuǎn)軸承結(jié)構(gòu)》項(xiàng)目改造后的洗瓶機(jī)已連續(xù)運(yùn)行生產(chǎn)至少40批以上產(chǎn)品,未再出現(xiàn)改造前“掃軸”、“掃針”等故障,經(jīng)過改造的洗瓶機(jī)經(jīng)受住高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的考驗(yàn),有效降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并減少設(shè)備故障率,提高生產(chǎn)效率,延長設(shè)備的使用壽命。


原料藥車間《三七總皂苷冷藏靜置液過濾設(shè)備整改》、質(zhì)量控制部《優(yōu)化血栓通含量分析時(shí)長》、動(dòng)力車間《優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式降低用電成本》等項(xiàng)目均為公司員工根據(jù)個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既從大處著眼,關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新、設(shè)備更新改造、節(jié)能降耗減排、企業(yè)管理等環(huán)節(jié),又從小處著手,留心身邊水、電、油、氣等的“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象,力促公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,充分展現(xiàn)了員工們敢想、敢干、敢創(chuàng)造的拼搏精神。


勞動(dòng)有思,思則有得,優(yōu)秀的合理化建議是廣大員工在勞動(dòng)中智慧的結(jié)晶。梧州制藥工會(huì)將立足新發(fā)展階段,發(fā)揮好工會(huì)在組織員工參與企業(yè)管理活動(dòng)中的“橋梁紐帶”作用,鼓勵(lì)員工立足崗位,擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的“有心人”,在促進(jìn)精細(xì)化管理、提升質(zhì)量和效益等方面,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,提出更多的“金點(diǎn)子”。





圖:徐    開

文:姚俏麗





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